Il Codice Etico di EUROTRONIX è un importante documento che definisce i principi e le linee guida di comportamento che ogni dipendente della nostra organizzazione è tenuto a rispettare.
EUROTRONIX intende promuovere, come valori fondamentali descritti affianco.
Il nostro impegno è volto a garantire l’integrità, il rispetto e la trasparenza in tutte le attività aziendali, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e responsabile. Rispettare le leggi, trattare i clienti e i dipendenti con equità, tutelare l’ambiente e operare con la massima responsabilità sociale sono gli elementi chiave che guidano ogni nostra decisione. Ogni comportamento e ogni scelta aziendale sono ispirati ai valori fondamentali di onestà, rispetto e sostenibilità, per contribuire a un futuro migliore e più giusto.
Eurotronix ha adottato il sistema whisleblowing come processo necessario a garanzia di un ambiente di lavoro trasparente e sicuro.
Il whistleblowing è un processo che consente a dipendenti, collaboratori o altre persone di segnalare in modo sicuro e confidenziale comportamenti illeciti, disonesti o inappropriati all’interno di un’organizzazione. Il nostro sistema di whistleblowing è progettato per garantire che le segnalazioni siano trattate con la massima serietà e riservatezza, proteggendo i whistleblower da ritorsioni. Promuoviamo un ambiente di lavoro etico e trasparente, dove ogni voce può contribuire al miglioramento e al rispetto delle norme aziendali e legali.
